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  • 关于个人的创意、点子或想法著作权保护问题

    匿名网友 [2015-03-24 10:22:28]

    请问,个人的创意、点子或想法受著作权法保护吗?

    管理员回复: [2015-03-25 10:20:52]

    日常生活中,常常听到有的人说:"这是我想出来的,我有版权。"到底这个想法或点子是否有版权?这一问题涉及的是:著作权法到底保护什么?是思想内容还是思想的表达形式? 在著作权领域,著作权法只保护思想和情感的表达形式,而不保护思想和情感本身。这是各国普遍接受的基本理论。也就是说,作品所表达的思想、程序、操作方法或数学概念本身不受著作权法保护。 存在于人们脑海之中的点子或想法,由于没有以某种形式表达出来,不能受著作权法保护;即使点子或想法已经通过某种形式如文字、图画等形式表达出来,但是由于其本身属于思想内容的范畴,同样不能享有著作权。当然,如果这个想法或点子在工业上或商业上有价值,可以通过专利法或反不正当竞争法予以保护。例如:甲研究的药方对防治禽流感非常有效,那么,甲可以就此申请发明专利。获得专利后,他人未经甲同意不能使用该药方。如果甲不申请专利,也可以将药方作为商业秘密对待,采取保密措施防止药方外泄。

  • 关于离职员工盗用本公司软件产品技术

    匿名网友 [2015-03-24 10:21:45]

    我们是常州一家公司,有一项自己开发出来的软件,06年已经拿到了软件著作权的授权证书,我们公司的员工都在入公司时都签了保密协议,08年我公司两名员工离职时,带走了一些产品技术,并随后在广东东莞一家公司就职,这家公司生产出来的产品跟我们公司的产品几乎一样,故意压低价格销售,对我们的产品销售产生了很大的影响,我有很多他们公司的产品资料和证据,我想啊啊他们,想知道该如何去啊啊?谢谢!

    管理员回复: [2015-03-24 10:21:45]

    既然与员工签定保密协议,准备好侵权产品的证明材料,以及你公司的授权证书向侵权所在地的知识产权局立案。民事诉讼法规定,侵权行为或者损害结果发生在我国领域内,由侵权行为地或者结果地人民法院管辖。

  • 关于公司与离职人员签署过保密协议

    匿名网友 [2015-03-24 10:20:04]

    我公司与离职人员签署过保密协议,可不知道产品的配方算在其中吗(保密协议中未写入)?

    管理员回复: [2015-03-24 10:20:04]

    您所说的产品配方是否涉及公司的商业秘密,主要要看商业秘密的几个构成要件:秘密性、经济性、实用性及保护性,如公司的产品配方涉及商业秘密,即使未写入保密协议内,员工也有保密的法定义务,反不正当竞争法不仅规范劳动者工作期间的保守商业秘密行为,而且规范劳动者离职后的保守商业秘密行为。

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